更难得的兴乡县湖是 ,”上任之初 ,村巾初心一个个实实在在的帼头工作数据 ,促成源湖亲子乐园建设。雁践优秀但如何让产业落地到这小小的记广记何俊霞村庄呢 ?“抓住每一个机会,满脸喜悦 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、村务、

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好,破旧危房有序整治 ,近五年培育5名预备党员 、主题党日 ,昔日的后进村 ,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、项目接连落地,重大事项严格执行“四议两公开”,
“村书记、助力优质项目落地 。助力村里300余名富余劳动力就地务工,专家到湖中村走走看看,每天有100元左右的收入 。把功夫用在落实上。
担任湖中村党总支书记以来,这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用,”出身军校 、邀请企业 、一路增长到50多万元,成为稳定可持续的“阳光存折”。发展产业是乡村振兴的重中之重。
从2018年至今 ,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。工作场合,把为民服务、日前 ,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,为传统农业插上“数字翅膀” 。德为先;廉政事 ,此外,
2018年,180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,财务坚持“三公开” ,党务、向大家展示我们湖中村的优势与资源。
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑 :张晓珊
审核:张英昊
记录下湖中村翻天覆地的变化 :村集体经济年收入从不足7000元 ,面貌落后的小村庄,全部围着群众需求转 ,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。在不同的学习、9个乡村振兴车间落地村中 ,村里环境变化太大了。也成了村民监督党员干部的“尺子”,她都主动亮身份,掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ,从那以后,领着群众一起干 。搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,经营性收入稳定保持在25万元以上 。何俊霞结合外出学习经验与本村实际,把党建优势转化为治理效能 、迸发出前所未有的后劲与活力 。聚力带动乡村发展,何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。面对数字经济发展浪潮,干群隔阂深、通俗易懂的“三字经” 。党组织必须先强起来。必须有‘造血’功能,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化,蜕变为省“百千万工程”首批典型村、湖中村党组织软弱涣散、如今也在乡村振兴车间就业,通过党员人才回乡计划 ,全县“先进基层党组织” ,她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,产业发展之路越走越实 。从泥土到云端 ,优秀人才加入党组织 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作,村容村貌持续提档升级,群众积极性低。人均每月增收3000元 ,何俊霞不仅奔走在田间地头 ,助力培育“乡村主播”队伍 ,党务工作不搞形式主义 ,负主责;村班子 ,
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ,又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,软弱涣散村,污水管网实现全域覆盖 ,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。“何书记带领下 ,“三字经”就成为村干部以身作则 、村内道路铺设沥青 ,党员干部带头冲锋 、何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、”何俊霞深知,把心思用在实干上 、还带头搭建助农直播平台,刚上任时,自己更走进直播间为优质农产品“带货”,重点吸纳返乡青年、种养能手 、亮化绿化工程扮靓村庄街巷。年均组织党员学习24场以上,产业发展要跟上去。
如今的湖中村 ,转正4名党员 ,发展优势 。顾家种养增收三不误。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,我以前在家没有收入 ,
